在装修的店上班大概多久可以要小孩装修店上班多久可以要宝宝？

1、经济方面

在装修店上班，一般薪资待遇相对不错，尤其是在较大的城市中，由于搬迁成本和租金高昂，从事装修行业的工作人员，相对而言拥有更高的薪资水平。因此，在这个行业工作一段时间后，储蓄或者购置房产都会更加容易，有更充足的经济基础来承担育儿成本。

同时，装修行业的工作并不要求高学历或特定技能，但是需要有一定的耐力和自律性，相对而言，就业门槛更低，对于没有接受良好教育或年轻女性来说，选择从事装修职业是一个不错的选择。

在装修行业中上班，往往需要从事设计、销售、工程管理、财务等岗位，涉及面比较广，工作性质也有所不同。因此，如果你想要在这一行业中有一个好的发展，那么建议从事多个岗位，丰富工作经验，这对未来的职业规划帮助很大。

同时，从事装修行业也可以利用业余时间自学一些相关知识和技能，如装修设计、材料选购、工程验收等，能够帮助自己更好的了解装修行业，增加自己的职业竞争力，有助于未来的职业发展。

从事装修行业，相对于其他行业，工作强度较大。在装修店上班，可能需要长时间地站立、走动，帮助搬运重物或者有时需要紧急加班。此外，由于该行业的客户往往与生活有着密切的关系，需要有很高的服务意识和接受批评的心态。

因此，在决定从事装修行业工作之前，需要对自己的身体和心理进行一个评估，并做好相应的准备和调整，以保证自己能够胜任工作，同时不影响健康。

装修行业对员工的时间安排并不是那么灵活，在工作高峰期或者客户需要的情况下需要加班，这就对员工的时间需求造成了一定的限制。

如果你打算在装修店上班，那么在计划怀孕或者已经怀孕的期间，需要考虑到育儿的需求，并及时与公司沟通，了解工作时间安排和公司的相关政策，特别是休假政策以及育婴室等方面设施的配备情况。如果公司对于员工的福利政策比较好，那么在产假期间会有一定的经济支持。